我的单位观 读后感

近日认真阅读了薛洪志书记推荐的《我的单位观》一文，作者在文中提到的 单位观 单位如家，令人印象深刻，发人深思。文章中写到的 三个珍惜 三个忌讳 三个不忘 三最吃香 ，用朴实无华的话语，详细阐述做人的原则、对单位的认识、对工作的态度，让我感受颇深，现谈几点个人体会，与大家共勉。

树立正确的单位观要有坚定的政治立场要坚信中国特色社会主义道路是实现社会主义现代化的必由之路，是创造人民美好生活的必由之路，除此之外没有其他任何道路能够创造当今中国的辉煌，能够解决泱泱大国的人民生存发展问题。作为一名共产党员，要以习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神为指导，牢固树立 四个意识 、坚定 四个自信 、坚决做到 两个维护 ，不断提升思想觉悟，强化全心全意为人民服务的宗旨。作为组织部门，无论是干部队伍建设，还是基层党建、人才管理等，其最终目标是为全县广大党员干部和群众服务的。工作中，我们注重加强党性教育，推进 两学一做 学习教育常态化制度化，始终用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，围绕全县中心工作，坚持以服务为宗旨开展各项工作，做到心中有党、在岗怀责，不忘初心、奋勇向前。

树立正确的单位观

要有为民服务的初心

毛泽东同志曾经说过：我们的权力是谁给的?是人民给的。作为党员干部必须明确，手中的权力是人民赋予的，权力的运用必须体现人民的意志和愿望，所有的领导干部都牢固为民服务、为民用权的思想，绝不能以权谋私。权力是把 双刃剑 ，正确运用权力就会造福人民，乱用滥用权力就会伤害人民。秉公用权、廉洁从政，历来是对领导干部的基本要求，也是一名好干部必修的一门功课。党员干部要正确行使手中的权力，时刻牢记 权为民所用、情为民所系、利为民所谋 ，要始终以一颗平常心来对待职务和权力，真正做到任何时候、任何情况下，都能受得住清贫，耐得住寂寞，经得起诱惑，顶得住歪风，管得住自己。在干部管理上，我们坚持正确选人用人导向，坚持好干部标准，突出政治标准，选优配强各级领导班子。注重在实践中历练干部、发现干部、考验干部、了解干部，使每名干部做到有正气、有静气、有锐气、有才气，做到自律、担当、勤奋、包容，按本色做人、按角色办事，建立清清爽爽的同志关系、规规矩矩的上下级关系，自觉做到遵纪守法，科学决策，谨慎用权，为民用权。

树立正确的单位观

要有敢于担当的勇气

大事难事看担当，逆境顺境看襟怀。有的干部明显缺少积极攻坚克难、敢于较真碰硬的基本能力素质。碰到难事了，就想用各种理由和托词推脱不干;在工作中出现问题了，也缺乏担当意识，强调各种理由，为自己开脱。工作是想了，也谋划了，但没有认真主动抓好落实，那么方案设计得再好也只是纸上谈兵。实干成就事业，担当收获梦想。敢于担当，是一种责任、是一种勇气、是一种态度、是一种胸怀、是一种智慧。孙中山先生曾说： 既以担当中国改革发展为己任，既不可以若败而灰心，亦不能因困难而缩步。精神灌注，猛力向前，则终有最后成功之日。 做一件事情，首先要勇于担当，并且不畏艰难。作为党员干部，在解决棘手问题过程中更应发扬 逢山开路、遇水架桥 的精神，鼓足 没有条件创造条件也要上 的勇气，坚持做到问题不解决不罢休、解决不彻底不撒手。当然，干事也会有失误的可能。失败也不可怕，总结经验教训，下次继续努力，绝不能因为怕失手、怕失败、怕担责而不去尝试，不干事才是最大的错误。在激励广大干部干事创业上，我们认真落实干事创业容错纠错机制，落实总书记提出的 三个区分开来 ，为担当者担当、为干事者撑腰，真正形成鼓励担当、倡导实干的用人导向，不断激发全县干部干事创业的热情。

树立正确的单位观

要有勤奋务实的作风

千里之行，始于足下。任何工作都是一步一步干出来的，习近平总书记在十九大报告中说，行百里者半九十，中华民族伟大复兴，绝不是轻轻松松、敲锣打鼓就能实现的，全党必须准备付出更为艰巨、更为艰苦的努力。党员干部必须要坚持求真务实的工作作风，将各项工作落到实处，不能仅仅停留在各种空洞的理论文件上，以及各种浮夸的口号上。只是喊喊口号，行不了千里;只是纸上谈兵，实现不了中华民族伟大复兴。广大党员干部必须要有实干的精神和实干的行动，力戒高谈阔论，坚决反对形式主义、官僚主义，将工作落到实处，以扎实的工作作风推进工作的开展。要做带头实干的模范，心系群众、埋头苦干，无论事大事小，只要群众有需要，就应当有始有终，作出实效。要把高标准完成本职工作作为最基本的要求，努力在主动干事、有效工作中实现自己的人生价值。要有积极负责的工作态度，增强事业心、责任感，脚踏实地、认认真真地去做好每一项工作。要有甘于奉献的敬业精神，从内心深处热爱自己的工作，把工作当成自己的事业，任劳任怨，全力以赴，精益求精，为建设富裕美丽幸福的新成安全身心献出自己的智慧和力量。

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